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高級人才咨詢師

薪資面議
月結(jié) 獵頭顧問 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

招聘要求:
 
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
5、能用外語簡單交流;
 
職責(zé)范圍:
 
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;
5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
 
         
工資待遇:基本工資另加提成(面議)
工作地點(diǎn):河南鄭州市

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

金水區(qū)木華廣場-3號樓  ( 鄭州市 金水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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