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急招售前工程師

5k-7k 元/月
月結(jié) 售前工程師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專及以上

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)信息安全項(xiàng)目的售前支持的相關(guān)工作,根據(jù)項(xiàng)目拓展需求,針對(duì)不同客戶需求,負(fù)責(zé)售前產(chǎn)品交流,產(chǎn)品演示;
2.了解用戶應(yīng)用現(xiàn)狀和安全需求,編寫(xiě)技術(shù)方案,與用戶進(jìn)行方案的交流;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展用戶調(diào)研、需求分析,方案設(shè)計(jì)、編制項(xiàng)目預(yù)算、技術(shù)講解和編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)等工作;
4.參與投標(biāo)工作,協(xié)助完成投標(biāo)文件的準(zhǔn)備;
5.撰寫(xiě)信息安全項(xiàng)目技術(shù)方案等文檔;
6.學(xué)習(xí)、掌握信息安全領(lǐng)域政策、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn),靈活運(yùn)用到售前工作中;
7.制定并執(zhí)行個(gè)人工作計(jì)劃,確保工作任務(wù)保質(zhì)、保量的完成;
8.整理、總結(jié)項(xiàng)目文檔,向部門(mén)經(jīng)理定期匯報(bào)和匯總;
9.收集信息安全領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展信息,為公司項(xiàng)目發(fā)展服務(wù)。
10.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:1.具有初級(jí)或中級(jí)IT或網(wǎng)絡(luò)安全類廠商認(rèn)證者優(yōu)先;
2.了解主流IT及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的配置及使用,了解主流廠商解決方案及行業(yè)趨勢(shì);
3.了解信息安全行業(yè)及主流信息安全類產(chǎn)品,熟悉等保測(cè)評(píng)相關(guān)政策及流程規(guī)范;
4.熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)及實(shí)現(xiàn)原理;
5.能熟練使用Word、Excel、Power Point、Visio等辦公軟件,具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)及溝通能力

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

綠地商務(wù)城藍(lán)海OFFICE -B座  ( 徐州市 云龍 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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