工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司客戶資源，邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
2、定期回訪老客戶，與客戶建立、維持良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、與設(shè)計(jì)師良好溝通，促成銷售指標(biāo)完成；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3、對(duì)工作有激情、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)、抗壓能力強(qiáng)、渴望挑戰(zhàn)高薪；
4、有家裝、家居、建材、房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

薪酬福利
1、薪資構(gòu)成：底薪+高額提成（上不封頂）+銷售獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)突出）+季度獎(jiǎng)金+年終激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
（入職1年后，業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)持有公司股份，成為公司合伙人！）
2、其他福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、員工培訓(xùn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、員工國(guó)內(nèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利、慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金等。
3、培訓(xùn)機(jī)制：所有入職的員工均可免費(fèi)享受公司提供的入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等；及根據(jù)員工實(shí)際發(fā)展需求，公司為員工量身制定精品課程。
4、晉升機(jī)制：出色的員工可獲得管理崗位晉升的機(jī)會(huì)，可結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇縱向/橫向晉升通道。