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測(cè)試工程師

6k-12k 元/月
月結(jié) 測(cè)試工程師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-30歲
  • 本科及以上

工作內(nèi)容:
硬件檢測(cè):依據(jù)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),操作專業(yè)儀器儀表,執(zhí)行智能終端設(shè)備的天線、射頻、定位等性能指標(biāo)的檢測(cè)工作,記錄結(jié)果并出具有效的檢測(cè)報(bào)告;
認(rèn)證項(xiàng)目:協(xié)助項(xiàng)目主管處理客戶產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外認(rèn)證準(zhǔn)入項(xiàng)目,研究全球各區(qū)域產(chǎn)品認(rèn)證法規(guī)要求及認(rèn)證流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源完成相應(yīng)委托實(shí)驗(yàn),對(duì)接客戶有效跟蹤匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,對(duì)接認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交符合性材料,最終確保項(xiàng)目整體有效順利開展和交付;
質(zhì)量管理:依據(jù)ISO17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系以及公司質(zhì)量文件要求開展日常工作,輔助實(shí)驗(yàn)室主管完成實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的實(shí)施,以及準(zhǔn)確性和有效性的保證;
研發(fā)工作:協(xié)助完成公司定義的研發(fā)項(xiàng)目(主要覆蓋云平臺(tái),管理信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)挖掘,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,5G及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品性能檢測(cè)方案等),跟蹤并深度參與通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

崗位要求:
本科或以上學(xué)歷,通信、電子、微波、信息、物理學(xué)相關(guān)理工科專業(yè);
英語CET4或以上,工作細(xì)心,態(tài)度積極,吃苦耐勞,具備獨(dú)立思考能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

芯無線(北京)通信技術(shù)有限公司  ( 北京市 通州 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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