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招聘總監(jiān)

10k-20k 元/月
月結(jié) 招聘總監(jiān) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-35歲
  • 大專及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
2. 與銷售配合,進(jìn)行客戶招聘項(xiàng)目可行性評(píng)估;
3. 統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源、項(xiàng)目進(jìn)程及成本控制管理;
4. 根據(jù)崗位要求,專業(yè)解讀招聘信息并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定候選人才地圖,確定招聘項(xiàng)目人才挖掘方向、篩選條件及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;
5. 對(duì)招聘顧問的執(zhí)行行為進(jìn)行指導(dǎo)及不斷幫助團(tuán)隊(duì)成員提升招聘效果及效率;
6. 針對(duì)已完成項(xiàng)目的交付結(jié)果,從團(tuán)隊(duì)電話量、簡歷量等方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化方案,并按時(shí)完備項(xiàng)目資料;
7. 團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、激勵(lì)。

任職要求:
1. 教育水平:本科或以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有人事外包、獵頭或 RPO項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 從業(yè)資格:良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀談判技巧,有耐心,有客戶管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4. 計(jì)算機(jī)水平:熟練掌握常用的辦公軟件(如 Word ,Excel ,PPT 等);
5. 能力素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力,思維清晰,樂于思考,考勇創(chuàng)新。

工作地點(diǎn)

住總?cè)f科金域國際中心-A座  ( 北京市 昌平 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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